【领域】抓好企业领域党建工作务必把握“六度”

    抓好企业领域党建工作务必把握“六度”

■杨春考

党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

当前，加强企业领域党建工作是新形势下党的基层组织建设的重要任务，对促进全区经济社会发展有着十分重大的意义。对贵州省毕节市七星关区而言，抓好企业领域党建工作务必把握高度、广度、厚度、深度、温度、力度“六度”，进而推动企业领域党建更加出新出彩。

把握高度。要从增强“四个意识”和“四个自信”的高度抓企业领域党建工作。企业领域特别是非公所有制企业和社会组织领域必须坚持党的领导，必须坚持党建工作围绕中心、服务大局，必须坚持将党建工作摆在突出位置。

把握广度。各领域党建需要相互学习借鉴，相互融合发展，要以“一盘棋”的思维抓企业领域党建，突出以党建为纽带，整合职能部门、乡镇街道、村（社区）、学校、企业、社会组织等各领域党组织，共同促进行业发展、互相分享优势资源，实现“你中有我，我中有你”，形成一个强大的党建“朋友圈”。

把握厚度。党建示范点的布置需要载体，党建经验的形成更需要积淀。可以说，培育党建示范点的过程是一个日积月累、厚积薄发的过程，是党建载体和内涵不断得以丰富的过程。

把握深度。要紧紧围绕企业中心工作、重点任务的开展谋划和推动党建工作，以企业领域党建为龙头，从企业工作开展、考核管理、机制创新、激励关怀等方面进行深入谋划、深度落实，不断以党建工作成效推进企业发展，以企业业绩检验党建成效。

把握温度。要通过强化企业领域党建，激发企业自觉传播新时代的好声音和正能量，促进企业党员、员工有更多幸福感和获得感，让企业领域党建充满“温度”。要鼓励企业充分发挥建言献策、扶贫帮困、解决就业等方面的社会责任，让企业领域党建更有活力。

把握力度。要加大企业领域党建工作力度，重点抓好企业党组织负责人党建工作责任的落实，进一步明确新形势下抓好党建工作的各项要求，切实增强企业党组织的凝聚力和战斗力，推动企业党的建设取得新突破。

当前，毕节市七星关区正大力推动“一圈·一带·一廊”党建品牌工程，即围绕构建“城市社区党建品牌圈”“农村范本村（社区）党建示范带”“新兴领域党建精品长廊”，着力培育打造“红色党建、生态党建、人文党建、旅游党建、智慧党建、商圈党建”六大党建品牌。在企业领域打造“人文党建”“智慧党建”“商圈党建”等工作中，更要融合“六度”思维，不断扩大并巩固党建工作的覆盖率和影响力，构建党建联盟和利益共同体，开辟企业、商圈与党建“融合式”发展的新路径，开启新时代企业领域党建工作的新常态。

编辑：丁涛

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